Słowo Wstępne
"Niniejsza książka została przygotowana jako podręcznik dla studentów prawa. W założeniach ma stanowić kompleksowy obraz całej dyscypliny naukowej. Jej fundamentem jest zasada proporcjonalności. Oznacza to, że poszczególne części prawa pracy zostały ujęte w ramach obiektywnych proporcji, wyznaczonych w ustawodawstwie pracy. Niektóre z dostępnych na rynku wydawniczym podręczników cechuje nadreprezentacja indywidualnego prawa pracy. Ich autorzy swoje wywody koncentrują na problematyce prawa stosunku pracy, marginalizując inne jego części. Dlatego też oddawany do rąk czytelników podręcznik został opracowany na podstawie wyważonych relacji między poszczególnymi częściami prawa pracy, zgodnie z dyrektywą metodologiczną jednolitego poziomu wnikliwości wywodów merytorycznych. Mają one charakter deskryptywny, w tym znaczeniu, że w książce opisowo przedstawiono wszystkie podstawowe instytucje i zagadnienia prawa pracy. Nie jest to zadanie łatwe, gdyż regulacje odnoszące się do poszczególnych instytucji są rozproszone w aktach normatywnych rozmaitej rangi.
Niniejsza książka posiada dwie podstawowe płaszczyzny: informacje oprawie obowiązującym i jego głównych tendencjach rozwojowych oraz o funkcjonowaniu praktyki stosunków przemysłowych, zwłaszcza w świetle judykatury Sądu Najwyższego. Ze względu na fakt, że ma ona służyć przede wszystkim jako pomoc w procesie dydaktycznym, teksty norm prawnych nie są przytaczane w dosłownym brzmieniu. Ich znajomość jest niezbędna dla opanowania materii podręcznika. Oznacza to dla czytelnika konieczność sięgania do nich w czasie lektury.
Wedle klasycznej formuły metodologicznej w nauce niczego nie rozpoczyna się od początku i nigdy nie wypowiada się ostatniego słowa. Wyraźne są więc w tej książce ślady intelektualnego dziedzictwa minionych pokoleń wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy. Podstawowe opracowania zostały uwzględnione w spisach literatury kończących każdy rozdział. W razie potrzeby powinny one czytelnikowi ułatwić pogłębienie analizy wybranych zagadnień. Należy jednak zaakcentować, że autorzy podręcznika prezentują tu własne poglądy i interpretacje, gdyż książka ma charakter pracy zbiorowej, jednakże nie wspólnej. Ze względu na swój uniwersalny charakter może być też wykorzystywany przez praktyków, zwłaszcza związkowców, pracodawców oraz pracowników wymiaru sprawiedliwości."
Autor: Krzysztof Wojciech Baran (red. nauk.)
Stan prawny: 30.10.2008 r.
Oprawa: oprawa miękka , Format: B5 , s. 592
"Niniejsza książka została przygotowana jako podręcznik dla studentów prawa. W założeniach ma stanowić kompleksowy obraz całej dyscypliny naukowej. Jej fundamentem jest zasada proporcjonalności. Oznacza to, że poszczególne części prawa pracy zostały ujęte w ramach obiektywnych proporcji, wyznaczonych w ustawodawstwie pracy. Niektóre z dostępnych na rynku wydawniczym podręczników cechuje nadreprezentacja indywidualnego prawa pracy. Ich autorzy swoje wywody koncentrują na problematyce prawa stosunku pracy, marginalizując inne jego części. Dlatego też oddawany do rąk czytelników podręcznik został opracowany na podstawie wyważonych relacji między poszczególnymi częściami prawa pracy, zgodnie z dyrektywą metodologiczną jednolitego poziomu wnikliwości wywodów merytorycznych. Mają one charakter deskryptywny, w tym znaczeniu, że w książce opisowo przedstawiono wszystkie podstawowe instytucje i zagadnienia prawa pracy. Nie jest to zadanie łatwe, gdyż regulacje odnoszące się do poszczególnych instytucji są rozproszone w aktach normatywnych rozmaitej rangi.
Niniejsza książka posiada dwie podstawowe płaszczyzny: informacje oprawie obowiązującym i jego głównych tendencjach rozwojowych oraz o funkcjonowaniu praktyki stosunków przemysłowych, zwłaszcza w świetle judykatury Sądu Najwyższego. Ze względu na fakt, że ma ona służyć przede wszystkim jako pomoc w procesie dydaktycznym, teksty norm prawnych nie są przytaczane w dosłownym brzmieniu. Ich znajomość jest niezbędna dla opanowania materii podręcznika. Oznacza to dla czytelnika konieczność sięgania do nich w czasie lektury.
Wedle klasycznej formuły metodologicznej w nauce niczego nie rozpoczyna się od początku i nigdy nie wypowiada się ostatniego słowa. Wyraźne są więc w tej książce ślady intelektualnego dziedzictwa minionych pokoleń wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy. Podstawowe opracowania zostały uwzględnione w spisach literatury kończących każdy rozdział. W razie potrzeby powinny one czytelnikowi ułatwić pogłębienie analizy wybranych zagadnień. Należy jednak zaakcentować, że autorzy podręcznika prezentują tu własne poglądy i interpretacje, gdyż książka ma charakter pracy zbiorowej, jednakże nie wspólnej. Ze względu na swój uniwersalny charakter może być też wykorzystywany przez praktyków, zwłaszcza związkowców, pracodawców oraz pracowników wymiaru sprawiedliwości."
Autor: Krzysztof Wojciech Baran (red. nauk.)
Stan prawny: 30.10.2008 r.
Oprawa: oprawa miękka , Format: B5 , s. 592
Ostatnio oglądane produkty
Mój koszyk
Nie masz produktów w koszyku.
Porównaj produkty (16)
Ankieta
